huissier-coursier ou hussière-coursière à 40%

Emploi

Offre

Le GRAND THÉÂTRE DE GENÈVE (GTG) est la plus grande structure de production de Suisse romande où sont données des représentations d’art lyrique et chorégraphique, des récitals, des concerts et, occasionnellement, des pièces de théâtre. Outre les artistes invité-e-s, le Grand Théâtre emploie près de 300 personnes dans des secteurs extrêmement diversifiés : chœur, ballet, production artistique, technique de scène, ateliers de décors, création de costumes et d’accessoires, marketing, communication, personnel de salle, administration.

Pour compléter son équipe, le GTG recherche un ou une

HUISSIER-COURSIER ou HUISSIÈRE-COURSIÈRE à 40%

Votre mission et vos responsabilités :
Vous effectuez des courses et divers travaux utiles à la bonne marche du GTG et assurez la suppléance de l’huissier ou de l’huissière en cas d’absence et/ou de surcroît de travail. En charge de l’accueil et du contrôle du personnel, des visiteurs et visiteuses, des artistes, des entreprises et des livraisons à l’entrée des artistes, vous répondez aux demandes de renseignements au guichet et par téléphone.

Votre profil :
Possédant de bonnes connaissances de la topographie de la ville de Genève, vous détenez un permis de conduire B. Vous parlez couramment le français, une deuxième langue constitue un atout.

Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Délai d’inscription : 21.10.2019
Entrée en fonction : 1er janvier 2020
Adresse de retour : recrutement.gtg@ville-ge.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie B de l’échelle des traitements.

Conditions et procédure d’inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d’engagement sont disponibles à l’adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l’administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l’égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d’un permis ou d’une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d’une photographie récente format passeport, à l’adresse électronique mentionnée dans l’offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d’un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de « demande d’emploi ». Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines – Cour de St-Pierre 2 – ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

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